87 Aniversario
1935-2022

obligaciones
de transparencia

INFORMACIÓN PUBLICADA EN CUMPLIMIENTO A LO DISPUESTO POR LA LEY GENERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA.

Marco Normativo

  • Contrato Colectivo de Trabajo 2021-2023
  • Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
  • Convención Americana Sobre Derechos Humanos
  • Convenio C087 – Convenio Sobre la Libertad Sindical y la Protección del Derecho de Sindicación
  • Estatutos
  • Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares
  • Ley Federal del Trabajo
  • Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública
  • Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública
  • Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos
  • Ley Federal de las Entidades Paraestatales
  • Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados
  • Pacto Internacional de Derechos Económicos Sociales y Culturales

LEY GENERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA

Artículo 70.En la Ley Federal y de las Entidades Federativas se contemplará que los sujetos obligados pongan a disposición del público y mantengan actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan:

Fracción I
Fracción II
Fracción III
Fracción IX
Fracción XIII
Fracción XIX
Fracción XXIII
Fracción XXVII
Fracción XXIX
Fracción XXXIV
Fracción XLV
Fracción XLVIII

Artículo 78. Las autoridades laborales deberán incluir toda la información que les proporcionen los sindicatos en relación con su registro y el de sus directivas, y los propios sindicatos o los patrones tratándose de los reglamentos interiores de trabajo, contratos colectivos de trabajo, condiciones generales de trabajo y otros instrumentos que regulan internamente las relaciones de trabajo como los reglamentos de escalafón y de las comisiones mixtas:

Fracción I
Fracción II
Fracción III
Fracción IV
Fracción V
Fracción VI
Fracción VII
Fracción VIII

Fr I Contratos y convenios firmados entre sindicatos y autoridades
Fr II Directorio
Fr III Padrón de Socios
Fr IV Ingresos

80 Fr I,II,III Se publicará información de interés público, entendida como aquella que resulta relevante o beneficiosa para la sociedad y no simplemente de interés individual; cuya divulgación es útil para que el público comprenda las actividades que llevan a cabo los sujetos obligados. Los Organismos garantes solicitarán a los sujetos obligados el listado con la información considerada de interés para la ciudadanía, sea pública y complemente pero no duplique información de otra obligación de transparencia

Guía de Archivos.
Catálogo de Disposición Documental.

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Estructura Orgánica
Gastos de Representación y Viáticos.
Unidad de Transparencia.

Se reciben solicitudes de información pública respecto al Sindicato de Trabajadores Petroleros de la Republica Mexicana, a través del correo oficial de la Unidad de Transparencia, en nuestro domicilio oficial, vía telefónica, por correo postal, mensajería, telégrafo, verbalmente ante el personal habilitado que las capturará en el sistema electrónico de solicitudes o cualquier medio aprobado por el Sistema Nacional de Transparencia.
Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana, Dirección: Calle Zaragoza #15 – 3er. Piso, Colonia Guerrero, CP. 06300, Alcaldía Cuauhtémoc, CDMX, Teléfono: 01 55 5566 6000 Ext. 177, 01 55 5535 1689, Horario de 9 a 16 hrs. correo electrónico: transparencia@stprmnacional.org
Titular: José Fernando Esquivel Meza, Integrante: Héctor Martínez Lechuga, Integrante: Alexis Sánchez Cuervo

Gastos de Comunicación Social.
Preguntas Frecuentes.
Padrón de Socios.
Registro y Comité Ejecutivo.
Normas Fundamentales.
Reglamentos Interiores de Trabajo.
Directorio Comité Ejecutivo.