SECRETARÍA DEL INTERIOR, ACTAS Y ACUERDOS

Facultades y Obligaciones del Secretario del Interior, Actas y Acuerdos

Art. 156.

  • l. Asumir la responsabilidad inherente a sus respectivos cargos, con todas las facultades y obligaciones que les señalan los presentes Estatutos o aquellas que se deriven de sus funciones.
  • II. Representar al Sindicato ante Autoridades, Petróleos Mexicanos, empresas y demás organismos en asuntos inherentes a sus cargos; e igualmente en los asuntos, que en casos necesarios, les sean encomendados por el Secretario General.
  • III. Conocer e interpretar correctamente el Contrato General de la Industria, convenios de interés general para el Sindicato, Ley Federal del Trabajo y Estatutos de gobierno interno de la Organización.
  • IV. Tratar diligentemente todos los asuntos correspondientes a sus respectivas carteras, desempeñando cumplidamente las comisiones que les sean encomendadas observando en todos sus actos absoluta probidad.
  • V. Llevar un libro de sus respectivas Secretarias en que se anoten sucintamente y por Secciones los asuntos de su competencia con el resultado definitivo de sus gestiones.
  • VI. Enterar de todos los asuntos a su cargo, al Secretario que le deba substituir en sus ausencias, conforme a los presentes Estatutos, para que puedan ser tratados diligentemente.
  • VII. Acordar periódicamente con el Secretario General y firmar en unión de dicho funcionario todos los documentos que se refieran a asuntos de sus respectivas carteras.
  • VIII. Asistir diaria y puntualmente al desempeño de sus labores.
  • IX. Asistir puntualmente a las juntas del Comité Ejecutivo General ya sean ordinarias o extraordinarias; y emitir su voto afirmativo o negativo en todos los asuntos que reclamen votación, quedando prohibido abstenerse de votar.
  • X. Intervenir en la formulación de los reglamentos de trabajo para el Comité Ejecutivo General y personal que labora en las oficinas generales del Sindicato.
  • Xl. Presentar al Secretario General proyectos de reformas al Contrato y a los Estatutos en lo concerniente a sus respectivas carteras, auxiliándolo en la formulación de los proyectos generales respectivos.
  • XII. Proporcionar a los demás miembros del Comité Ejecutivo General los informes que les sean solicitados, sobre asuntos de su competencia.
  • XIII. Residir en el lugar del domicilio social del Sindicato.
  • Art. 158.

  • I. Asumir la representación legal del Sindicato y la representación y dirección del Comité Ejecutivo General, presentar denuncias y querellas en los casos que afecten los intereses de la organización y otorgar el perdón legal cuando proceda, pudiendo delegar sus facultades para otorgar mandatos judiciales en los términos de los Artículos 2553 y 2554 del Código Civil aplicable en materia federal y en sus correlativos de las entidades federativas y en consecuencia asesorarse en juicio de los abogados que integran el Departamento Jurídico del Sindicato.
  • II. Revisar el libro de registro de correspondencia, tanto de entrada como de salida y distribuir a través de la Oficialía Mayor, a los demás miembros del Comité Ejecutivo General, la correspondencia de sus respectivas carteras.
  • III. Llevar con los requisitos de ley un libro de actas.
  • IV Llevar las actas de las sesiones que celebre el Comité Ejecutivo General y una vez aprobadas, firmarlas en unión del Secretario General distribuyendo los acuerdos respectivos a los miembros del mismo organismo con copia al Consejo General de Vigilancia.
  • V. Llevar un libro donde asentará todos los acuerdos que tome el Comité Ejecutivo General.
  • VI. Fomentar y mantener relaciones fraterna­ les entre las Secciones del Sindicato, procurando la rápida resolución de cualquier diferencia o conflicto que se suscite entre las mismas.
  • Vll. Vigilar el estricto cumplimiento del reglamento de trabajo del personal que labore en las oficinas generales del Sindicato.”