CUERPO DE EDUCACIÓN Y PREVISIÓN SOCIAL

Facultades y Obligaciones

Art. 163.

  • Deberá realizar una labor de beneficio efectivo para los trabajadores petroleros y sus familiares. Para el desarrollo de dicha labor cumplirá estrictamente con las siguientes normas de acción de carácter general.
  • l. Promoverá la implantación de sistemas modernos de enseñanza y capacitación, en beneficio de los trabajadores petroleros y sus familiares.
  • II. Gestionar ante Petróleos Mexicanos, Empresas y Autoridades Federales y Estatales, especialmente ante la Secretaría de Educación, la creación y sostenimiento de bibliotecas en los distintos centros de trabajo.
  • III. Colaborar con las Secciones para el establecimiento y buen funcionamiento de bibliotecas en el seno de las mismas.
  • IV. Presentar proyectos y hacer gestiones ante quien corresponda para el establecimiento y sostenimiento de escuelas, tanto elementales como prevocacionales, vocacionales, de reeducación para la preparación de los trabajadores y sus familiares en los diversos centros de trabajo de la Industria.
  • V. Conocer los planes de estudios de los distintos planteles educativos a que concurran los socios del Sindicato los hijos de éstos, y los de todas las escuelas en general.
  • Vl. Hacer gestiones ante el Estado, para obtener del mismo el mayor número de becas para los socios del Sindicato o para los hijos de éstos.
  • VII. Exigir de la Empresa el número de becas que de acuerdo con la Ley y el Contrato General de la Industria, estén obligados a conceder para los trabajadores o sus hijos.
  • Vlll. Distribuir de manera proporcional entre todas las Secciones del Sindicato, las becas que se obtengan tanto del Estado como de la Empresa.
  • IX. Vigilar que los Secretarios Locales de Educación y Previsión Social distribuyan las becas entre los trabajadores e hijos de éstos, de conformidad con las disposiciones que para estos casos establecen los presentes Estatutos.
  • X. Cuidar que el servicio médico, en sus diferentes aspectos, sea eficiente; y prestar su colaboración a los socios y sus derechohabientes que sean trasladados a lugares distintos a su residencia para obtener este servicio.
  • XI. Exigir que sean internados en los Sanatorios y Hospitales de la ciudad de México y por cuenta de las empresas todos aquellos trabajadores que padezcan enfermedades que por su naturaleza así lo ameriten.
  • XII. En caso de que el trabajador o sus derechohabientes no reciban el servicio médico de la Empresa, por causas imputables a ésta y utilicen los servicios médicos particulares, gestionan1 ante la misma Empresa le cubran los gastos realizados por este concepto.
  • XIII. Fomentar la creación de Sociedades Culturales y Recreativas, Clubes y Equipos Deportivos, etc., en el seno de las Secciones y prestar su ayuda para la mejor organización y funcionamiento de los mismos.
  • XIV. Estar en contacto con los Secretarios Locales de Educación y Previsión Social e instruirlos sobre la mejor forma de llevar a la práctica el programa que sobre esta materia deberá desarrollarse en cada una de las Secciones de las zonas que representen.
  • XV. Publicar en el Órgano Oficial del Sindicato, información de interés general, sobre educación, seguridad e higiene industrial, deportes y demás asuntos inherentes a su cargo.»